服务项目
凭借核心技术服务的坚实基础,德为咨询提供任职资格、组织发展咨询服务。无论您的组织正着力于培养专业化的人才队伍,还是激发员工积极性,德为的顾问都能够与您一起制定HR模式和体系,从而设计和执行与您的业务目标保持高度一致的解决方案。
德为咨询现有专职管理咨询顾问三十多人。其中70%来自著名学府。公司的主要专家多数在企业有10年左右的高层管理经验,对国际化企业运作和本土企业特点有深刻的理解。
大多数咨询顾问具有企业创新、营销、工程、服务等的业务管理工作经历。跨专业经历的顾问团队,是形成德为战略导向的管理体系的组织保障。
德为公司已经为两百多家客户完成370多个任职资格、组织发展方面的管理咨询项目。有百余家企业为多次签约的长期合作客户。并为全国20多个省、市、自治区的1000多家企业提供了管理培训服务。在咨询业中取得了优秀的业绩和卓著信誉。
咨询业务服务流程